El complemento para la reducción de la brecha de género supuso un cambio relevante en el sistema al
sustituir el antiguo complemento de maternidad y avanzar hacia un modelo más equitativo.
Esta medida se enmarca dentro de las políticas destinadas a corregir la brecha de género, entendida como las diferencias que pueden generarse a lo largo de la vida laboral entre hombres y mujeres, especialmente como consecuencia de la asunción de responsabilidades familiares y de cuidado. En este contexto, el complemento para la reducción de la brecha de género en pensiones se configura como un instrumento clave.
En cuanto a su evolución, conviene diferenciar varias etapas. Antes del 1 de enero de 2016, el complemento de maternidad se reconocía únicamente a uno de los progenitores. Entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021, se mantenía como complemento de maternidad, si bien se fue ampliando su alcance. A partir del 4 de febrero de 2021, pasa a configurarse como complemento para la reducción de la brecha de género en pensiones, pudiendo ser reconocido a uno de los progenitores en igualdad de condiciones.
Pueden acceder a este complemento quienes sean titulares de una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad causada a partir del 4 de febrero de 2021 y tengan uno o más hijos. El reconocimiento corresponde a uno de los progenitores por cada hijo, generalmente a quien perciba la pensión de menor cuantía.
La cuantía en 2026 asciende a 36,90 euros mensuales por cada hijo, con un máximo de cuatro, y se abona junto a la
pensión sin computar a efectos del límite máximo de pensiones.
En relación con los efectos económicos, es importante tener en cuenta que, en el caso de los varones, puede reclamarse desde el momento en que se percibe la pensión, mientras que para las mujeres se establece una retroactividad de tres meses desde la solicitud.
Dada la relevancia del complemento para la reducción de la brecha de género en pensiones, resulta recomendable analizar cada situación concreta para verificar el cumplimiento de los requisitos y, en su caso, iniciar la correspondiente solicitud.
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